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 一、基本條件

1.具有碩士研究生及以上學歷和學位(2019年應屆畢業生，能于2019年7月5日前畢業并獲學歷和學位證書;境外取得相關學歷學位的，須于2019年5月1日前取得教育部《學歷學位認證書》)。

2.身心健康，年齡不超過30周歲(1989年5月1日以后出生)。

3.具有勝任所聘崗位的專業條件和技能條件。

二、招聘崗位

三、招聘程序

1.網上報名。符合條件的應聘人員登錄安徽建筑大學網上報名系統(網址：http://recruit.ahjzu.edu.cn)報名并在線填寫相關內容、上傳一寸近期彩色證件照。每人限報1個崗位，多報不予受理。報名時間截止3月31日，逾期不予受理。

2.資格驗證、領取準考證(4月12日：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30)。

通過初審應聘者本人帶齊下列材料，在規定的時間內到我校進行資格驗證：

(1)本人身份證(原件和復印件);

(2)碩士畢業證書及學位證書(應屆畢業生憑學校核發的研究生畢業推薦表)，或教育部《學歷學位認證書》(原件和復印件);

(3)有工作單位的，需提供現工作單位同意報考證明;

(4)黨員、學生干部任職情況證明;

(5)近期同底2寸照片兩張。

除(1)、(2)原件外，其余材料概不退還。

3.統一筆試(4月13日周六)。通過資格審查應聘者參加學校組織的統一筆試(考試具體時間、地點見筆試準考證)。

4.面試(4月20日周六)。根據筆試成績分招聘崗位(“輔導員崗位”分男、女性別)由高分到低分按招聘名額1：3比例確定參加面試人選。

5.確定擬聘用人選。根據總成績(筆試40%+面試60%)，分招聘崗位(“輔導員崗位”分男、女性別)從高分到低分按招聘名額1：1比例確定考察人選，組織考察和體檢，學校研究確定擬聘用人員名單，校園網公示。

四、筆試考試范圍

1.輔導員崗位：高等教育學(10%)、行政管理學(10%)、高校學生管理工作實務(20%)、寫作知識與能力(60%)。

2.管理崗位：高等教育學(20%)、行政管理學(20%)、寫作知識與能力(60%)。

五、其他事項

1.本次招聘的輔導員及管理人員，均采用人事代理方式聘用。

2.聘用待遇及管理辦法，按照《安徽建筑大學人事代理人員招聘及管理暫行辦法》(見學校人事處網頁)執行。

3.新聘用人員須在2019年7月5日前持碩士畢業證和學位證、報到證(境外取得學歷學位的，提供教育部《學歷學位認證書》和報到證;有工作單位的，提供原單位同意調出的函)等材料來我校報到。

六、聯系方式

地 址：安徽省合肥市經開區紫云路292號安徽建筑大學人事處

郵政編碼：230601

垂詢電話：0551-63828024，閔老師

電子郵件：ajdrsc@163.com

網 址：http://www.ahjzu.edu.cn/rsc/