為做好全省2023年度考試錄用公務(wù)員人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作，現(xiàn)公告如下。
一、招考職位
特殊專業(yè)技能職位指突擊、狙擊、排爆等職位，錄用計(jì)劃共14名（詳見附件，原職位表與本公告職位表不一致的，以本公告為準(zhǔn)）。
二、招考對象
1.報考突擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。
2.報考狙擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，具有射擊（狙擊）專長的退役士兵；或?yàn)轶w育運(yùn)動學(xué)校射擊專業(yè)畢業(yè)生；或?yàn)樯鋼魧I(yè)的現(xiàn)役或退役國家二級以上運(yùn)動員。
3.報考排爆職位的人員。須為曾在武警反恐部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空軍空降兵、陸軍特種兵中服役1年以上，具有排爆專長的退役士兵；或?yàn)槿罩破胀ǜ咝椝幑こ膛c爆炸技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。
上述職位的報考者，屬退役士兵的，資格復(fù)審時須提供團(tuán)以上單位出具的相關(guān)證明材料；屬現(xiàn)役或退役運(yùn)動員的，資格復(fù)審時須提供市以上體育主管部門出具的相關(guān)證明材料。
三、加試科目及計(jì)分方法
所有特殊專業(yè)技能職位均須加試，加試分基礎(chǔ)體能和專業(yè)技能測試，加試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
（一）基礎(chǔ)體能測試
1.100米跑，滿分100分。男子12〞以內(nèi)（含）、女子14″以內(nèi)（含），得100分，在此基礎(chǔ)上每增加0.1秒（含），得分減少2分。
2.1000米或3000米跑，滿分100分。突擊職位測試3000米，狙擊、排爆職位測試1000米。
1000米：男子3′30″(含)以內(nèi)，女子4′30″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎(chǔ)上每增加1秒（含），得分減少1分；
3000米：男子11′00″(含)以內(nèi)，女子12′00″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎(chǔ)上每增加3秒（含），得分減少1分；
3.立定跳遠(yuǎn)，滿分100分。男子2.9m以上（含），女子2.3m以上（含），得100分，在此基礎(chǔ)上每減少1cm（含），得分減少1分。
（二）專業(yè)技能測試
1.突擊職位：92式手槍射擊，滿分100分。精度射擊（胸環(huán)靶），距離25米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限5分鐘，精度射擊滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分；速射（胸環(huán)靶），距離10米，使用彈數(shù)5發(fā)，立姿無依托，時限10秒鐘，速射滿環(huán)50環(huán)得50分，每少一環(huán)減1分。超過時限的部分不計(jì)入得分。
2.狙擊職位：QBU88式5.8mm狙擊步槍射擊，滿分100分。精度射擊（頭靶），距離100米，使用彈數(shù)6發(fā)，臥姿有依托，時限3分鐘，精度射擊滿環(huán)60環(huán)得60分，每少一環(huán)減1分；指令射擊（面部五官靶），距離100米，使用彈數(shù)4發(fā)，臥姿有依托，限時2分鐘，指令射擊直徑5㎝目標(biāo)靶4個全中得40分，每少擊中一個目標(biāo)減10分。超過時限的部分不計(jì)入得分。
3.排爆職位:滿分100分。以抽簽方式抽取1個（3選1）爆炸物，口述排爆方案正確的得30分，基本步驟不正確的視情扣分；著排爆服，進(jìn)入排爆現(xiàn)場，檢查爆炸裝置結(jié)構(gòu)，利用無磁排爆工具組等工具按照正確的步驟進(jìn)行手工拆除，5分鐘內(nèi)（含檢查）拆除成功的得70分，每超過規(guī)定時間3秒，總分減少1分，排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規(guī)程、拆除動作違反操作安全規(guī)定視情扣分，拆除失敗得0分。
專業(yè)技能測試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）成績合成
100米、1000米或3000米、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)成績的平均成績合成報考者基礎(chǔ)體能成績，基礎(chǔ)體能成績與專業(yè)技能成績按40%、60%的比例合成專業(yè)加試成績。筆試合成成績與專業(yè)加試成績按30%、70%的比例合成報考者第一階段總成績。上述各成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.特殊專業(yè)技能職位開考比例不低于3:1。
2.加試人選依筆試成績高低順序，按8:1比例確定，不足的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。因?qū)I(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，不再遞補(bǔ)。
3.報考者完成加試后，根據(jù)第一階段總成績高低順序，直接按照3:1比例確定面試人選，不再參加體能測評。
4.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試人員的面試成績須達(dá)到60分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
5.第一階段總成績與面試成績按照60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.未盡事宜由安徽省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。