一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準采取公開招聘。

 

二、招聘崗位及指標

 

本次招聘共計7個崗位，分別是：源潭鎮、水吼鎮、黃泥鎮、黃鋪鎮、黃柏鎮、龍潭鄉、塔畈鄉。每個崗位各招聘1人。

 

三、招聘對象及資格條件

 

(一)招聘條件：

 

1、招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生且必須符合以下條件：

 

(1)招聘對象應為潛山籍;

 

(2)遵守憲法和法律，具有良好的政治素養和道德品質，以及認真負責的工作態度;

 

(3)適應崗位要求的身體條件;

 

公開招聘工作人員報考專業不限。其中，大專學歷，年齡為30周歲以下;本科及以上學歷可放寬到35周歲以下(年齡條件中“30周歲以下”為“1988年2月21日以后出生” ，35周歲為“1983年2月21日以后出生”);

 

(二)有下列情形的人員，不得報考：

 

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

 

(3)現役軍人;

 

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

 

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

(一)報名

 

報名工作采取現場報名的方式進行，報名時進行資格審查。

 

1、報名時間：2019年2月21日—22日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶30。

 

2、報名地點：市人才培訓大樓二樓(梅城鎮潛陽大道584號，舒州小學正對面)。

 

報名時需提供以下材料：

 

(1)有效居民身份證、學歷證書原件及復印件;

 

(2)《資格審查表》(報名現場領取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

 

(3)已取得計算機等級考試二級證書者，需提供算機等級考試二級證書原件及復印件;

 

(4)“誠信承諾書”

 

報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定取消報考資格;

 

(5)收費標準：工作人員對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員，按規定繳納考試費用(每科45元)。

 

(二)筆試

 

1、筆試時間：2019年3月9日上午9∶00—11∶30。

 

2、筆試地點：見準考證。

 

3、筆試內容：

 

《公共基礎知識》內容為：政治、法律、人文，言語理解與表達、寫作、計算機基礎知識等。卷面總分為100分，成績計算時保留到小數點后一位小數，小數點后第二位四舍五入。

 

筆試成績將在潛山市政府網、潛山人力資源和社會保障局等網站上公布。

 

考生于2019年3月8日工作時間內憑交費收據和本人居民身份證到原報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄?？忌鷳屑氶喿x準考證上的注意事項及考場規則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規定的時間、地點參加考試。

 

(三)體檢、考察和公示

 

此次考試錄用從高分到低分排序，按招聘人數等額確定體檢考察對象。如筆試成績出現并列情況，以取得計算機等級考試二級證書者優先;若均取得計算機等級考試二級證書，以學歷高者優先;若以上仍然出現并列，加面試后確定。

 

如面試，其有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

 

1、體檢

 

體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論意見，并加蓋體檢專用章。

 

首次體檢出現“不合格”的，根據相關規定，在考生要求并提出復檢申請的情況下，可以復檢一次。復檢仍“不合格”，取消入圍考察資格。

 

2、考察

 

考察工作按照德才兼備、以德為先標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規范。

 

對體檢、考察不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

3.公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在潛山市人社局等網站公示七日。

 

五、選崗、聘用及管理

 

1、選崗

 

經公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按筆試成績高分到低分自主選擇各鄉鎮崗位(限選一次)，現場逐人確認。

 

2、聘用及管理

 

此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理(不屬于事業單位編制管理范疇)，實行“統一招聘、統一管理、鄉鎮使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。

 

六、待遇

 

聘用人員待遇：其工資待遇比照潛山市基層特定崗位人員工資標準執行。所需經費由市財政局撥付給市信訪局，市信訪局按月向市勞務派遣機構支付。市信訪局會同所在鄉鎮對聘用人員進行年度考核，依據考核結果，發放績效工資。

 

七、有關事宜

 

本次招聘的有關信息，陸續在潛山市政府網、潛山市人力資源和社會保障局等網站發布。

 

政策咨詢電話： 0556—8958725(市信訪局)

 

考務咨詢電話： 0556—8958799(市考培中心)

 

監督電話: 0556—8933187(市監察局)

 

潛山市人力資源和社會保障局

 

中共潛山市委、潛山市人民政府信訪局

 

2019年2月2日