一、招聘崗位

 

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、各區(qū)相關(guān)部門(mén)、各招聘單位及其主管部門(mén)等網(wǎng)站發(fā)布。

 

有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《南京市部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

 

二、報(bào)名條件

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

 

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年4月1日至2001年3月31日出生)。對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

 

5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)，其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年3月31日。

 

(二)不得報(bào)考情形：

 

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

 

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

(三)有關(guān)要求

 

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

 

2017年和2018年國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

 

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

 

2017年1月1日至資格復(fù)審前，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

 

2、面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿(mǎn)三年(截止2019年8月31日)且考核合格，現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官，同時(shí)符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

 

3、面向“三支一扶”人員的崗位要求：本市從事“三支一扶”工作，2018年度期滿(mǎn)且考核合格，同時(shí)符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

 

4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

5、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名程序及要求

 

1、網(wǎng)上報(bào)名

 

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月15日9:00-3月19日16:00。

 

2、資格初審

 

招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

 

資格初審時(shí)間：2019年3月15日9:00-3月20日16:00。

 

3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月15日-3月21日09:00-16：00。

 

4、資格初審單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月15日-3月22日09:00-16：00。

 

5、信息查詢(xún)

 

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”欄內(nèi)獲取。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

 

6、繳費(fèi)確認(rèn)

 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

 

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2019年3月15日9:00至3月25日16:00。

 

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

 

7、核減(取消)計(jì)劃

 

各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2019年3月26日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

8、準(zhǔn)考證打印

 

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2019年4月17日至4月 19日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

 

9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

(1)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

 

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

 

(3)報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

(二)考試方式和實(shí)施辦法

 

考試采取筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

1、筆試

 

筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

 

(1)筆試科目

 

管理崗位和通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但筆試內(nèi)容各不相同。

 

管理崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi);通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)(會(huì)計(jì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(lèi)(統(tǒng)計(jì)及其他)和其他類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類(lèi)”與管理崗位的筆試試卷相同。各崗位具體筆試內(nèi)容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“筆試類(lèi)別”。

 

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

 

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

筆試時(shí)間：2019年4月20日 9：00-11：30。

 

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。

 

2、面試

 

筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。

 

(1)資格復(fù)審

 

面試前，招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門(mén)通知應(yīng)聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明(經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門(mén)審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名表);面向“三支一扶”人員的崗位，須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

 

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

 

(2)面試原則上由主管部門(mén)組織，也可委托市及以上人事考試部門(mén)組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等要求的，其所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該項(xiàng)考試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等)總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該項(xiàng)考試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等)總分?jǐn)?shù)的50%。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)有特殊要求的詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

(三)體檢、考察

 

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

對(duì)體檢合格人員由招聘單位(主管部門(mén))按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

 

(四)公示與聘用

 

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門(mén)、各招聘單位(主管部門(mén))的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

 

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

四、工作紀(jì)律

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

 

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

 

五、招聘咨詢(xún)

 

招聘單位咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位信息表

 

南京市人社局招聘政策咨詢(xún)： 025-68788259

 

南京市人社局招聘考務(wù)咨詢(xún)：025-83151200

 

六、招聘監(jiān)督

 

南京市人社局監(jiān)督電話(huà)：025-68788135

 

 

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南京市部分事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

 

江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

 

江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

 

南京市人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年3月8日